当兵多久回家一次(cì)？是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的。关于当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次以及(jí)当兵多久回家一次新兵，当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)过(guò)年呢，当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次(cì)比较好，当兵多久回家(jiā)一次体检，当兵(bīng)多会儿可以回家一次等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年(nián)的人好的。

　　挺(tǐng)好的(de)呀(ya)，当兵不是挺好的吗?你可(kě)以看(kàn)看对方人品咋(zǎ)样，男人当过(guò)兵还行，试着了(le)解(jiě)相处(chù)看看。记得采纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是(shì)没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属(shǔ)去世），可以请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

　　士(shì)官按照下列规定，享受探(tàn)亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待(dài)遇：

　　（一）未(wèi)婚(hūn)士官与父(fù)母不在(zài)一地(dì)生(shēng)活的，下(xià)士任(rèn)期内享(xiǎng)受(shòu)两次探(tàn)望父母假，每次假期20日(rì)；中士以上(shàng)士官每年享受(shòu)一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官(guān)与父母(mǔ)不在一地生活(huó)的(de)，每(měi)两年(nián)享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活(huó)的(de)，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父(fù)母不在一(yī)地生活，但其配偶与其父母或(huò)者父母(mǔ)一(yī)方(fāng)居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均(jūn)不(bù)在(zài)一地生活，一年内同时符(fú)合探望配偶(ǒu)和(hé)探(tàn)望父(fù)母条件的，只享(xiǎng)受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探(tàn)望父母(mǔ)假和探望配(pèi)偶假的高级(jí)士官，每(měi)年享受一次休假(jiǎ)，服现(xiàn)役不满20年的假期(qī)20日，满(mǎn)20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时间(jiān)，往返路费按(àn)照规定的标准报(bào)销。

　　对在高原、边(biān)海防和特(tè)殊岗(gǎng)位工作的(de)士官(guān)，可以适当增加假期，具体办法由(yóu)总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先(xiān)征集(jí)

　　优先报名(míng)应征、优先体检政考、优先审批定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性(xìng)大学生(shēng)合格(gé)一个(gè)、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍服义务兵役(yì)前(qián)正在高校就读(dú)的学生(含高校新生)，服役期(qī)间按规(guī)定保(bǎo)留学籍或入学资(zī)格(gé)，退役后2年内允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年(nián)批准入(rù)伍(wǔ)的高(gāo)职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学(xué)生，已完成专业培训教学培养计(jì)划(huà)规定要求，仅需(xū)完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实(shí)习(xí)可在部队完(wán)成，所在学校可(kě)按学制规定颁(bān)发毕业证书，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生(shēng)入(rù)伍(wǔ)有关优惠政策;上半年被批准入(rù)伍的普通本(běn)科及以上毕业(yè)班学(xué)生，完(wán)成专(zhuān)业理(lǐ)论课程(chéng)的学(xué)习与相关学(xué)习、毕(bì)业(yè)设(shè)计和论文答辩合格(gé)，符(fú)合毕(bì)业条件的，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年(nián)龄不(bù)超过23周岁(suì);全日制大专毕业生(shēng)士(shì)兵(bīng)，可以(yǐ)参加军队(duì)本科层次招生考(kǎo)试(shì)，年龄不超(chāo)过24周岁(suì)，少数(shù)民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作(zuò)战部队战(zhàn)斗班班(bān)长或技(jì)术尖(jiān)子，年(nián)龄不超过25周岁，表(biǎo)现优(yōu)秀的可以保送入军队(duì)院校学习，培(péi)训(xùn)合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰(jiān)苦地区(qū)部队以及少数(shù)民族选(xuǎn)拔对象可放宽(kuān)到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提(tí)干

　　参加全国统一高考，本科第一批、第二批(pī)、第三批(服役期间表现特别优秀的)录取(qǔ)且取(qǔ)得全(quán)日制本科(kē)学历(lì)和学士(shì)学位的毕(bì)业生，参(cān)加全(quán)国硕士研(yán)究(jiū)生(shēng)招生(shēng)统(tǒng)一考(kǎo)试且取得(dé)全(quán)日制研究(jiū)生(shēng)学(xué)历的毕(bì)业生，服役期间表现优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业的(de)年(nián)龄不超过(guò)26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以(yǐ)上奖励的，东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作被树(shù)为重大典(diǎn)型、表(biǎo)彰为(wèi)英模人物的(de)，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地(dì)区、少(shǎo)数民族聚居区(qū)部队且为少数(shù)民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大专以上学历的优先选取士官，首(shǒu)次(cì)选取为士官，在(zài)授(shòu)予士官军衔和确定工资起点时，地方高(gāo)校学习时(shí)间视(shì)同(tóng)服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士(shì)官(guān)、服现役期间荣立二等(děng)功以上奖励的或(huò)者(zhě)战时荣立三等(děng)功以上奖励(lì)的、因(yīn)战致残被(bèi)评定(dìng)为(wèi)5级至8级(jí)残疾等(děng)级的、是烈(liè)士子女的(de)退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作p>

　　全省公务员录用考试中，由我省征(zhēng)集(jí)入伍、服(fú)役5年(含(hán))以上(shàng)且(qiě)符合其他资格条件的高校毕业生退役士(shì)兵(bīng)(含退役(yì)复学毕业生)，可以报(bào)考面(miàn)向服务基层项目人员定向招录的职位，同大学生(shēng)村官等服(fú)务(wù)基层项目人员(yuán)共享15%左右的(de)公务员定向(xiàng)招(zhāo)录计划(huà);政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和(hé)公安(ān)机关(guān)特警岗(gǎng)位优先(xiān)安排(pái)一(yī)定(dìng)比例(lì)用于招录高校毕(bì)业(yè)生(shēng)士兵。

　　高校每(měi)年招(zhāo)聘辅导员(yuán)时，符合(hé)招聘(pìn)条件的(de)退役高(gāo)校毕业(yè)生同等条(tiáo)件下优(yōu)先录(lù)用。

当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一次

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确(què)士官享受假期的(de)种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基(jī)本(běn)假期，按照服役年限和(hé)婚姻状(zhuàng)态(tài)确定：未婚士官，一级(jí)的任期内享受两次探望父母假，每(měi)次假期20天;二级(jí)以(yǐ)上(shàng)的每年享受一(yī)次(cì)探望(wàng)父母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官每年(nián)休(xiū)假20天，六级士官每年(nián)休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40天;与父(fù)母不在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节(jié)日的放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十(shí)三条　国家保障现役(yì)军人(rén)享有与其履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人的待遇应当与国民经济发展相(xiāng)协(xié)调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官(guān)实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务(wù)兵享受供给制(zhì)生(shēng)活待(dài)遇(yù)。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家建立(lì)军人工资的(de)正常(cháng)增长机制。

　　现役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发展水(shuǐ)平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人保(bǎo)险制(zhì)度，与社会保险制度相衔接。

　　军人(rén)服现役期(qī)间(jiān)，享受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人(rén)退(tuì)出现役后，按照国家有关规定接(jiē)续养老、医(yī)疗(liáo)、失业(yè)等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人配偶随军(jūn)未就业期间，按照国家有关(guān)规定享受相(xiāng)应的(de)保障待遇。

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